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关于招聘德化县税务局办税服务厅纳税服务人员
时间:2019-10-09

  为进一步优化纳税服务,提升办税服务质量,福建海峡人力资源股份有限公司德化分公司拟招聘5名劳务派遣人员派驻德化县税务局办税服务厅工作。此次招聘工作委托第三方单位负责实施,现将有关事项通告如下:

  1、具有良好的品行和职业道德,热爱税收事业工作,作风正派,遵纪守法,无违纪违法记录。

  2、年龄在18周岁以上(2001年3月以前出生),30周岁以下(1989年3月以后出生)。

  3、具有全日制普通高校本科及以上学历(招聘专业为以下10类:计算机科学与技术类、计算机专门应用类、财政金融类、会计与审计类、统计学类、法学类、经济贸易类、工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类),报考人员的毕业证书及相关证书必须在报名之前取得。

  7、具有较好的语言表达能力和思维反应能力,具备办税服务厅工作的素质要求。

  工资待遇包括基础工资、工龄工资、绩效考评奖等2800元/月左右,正式聘用后,给予办理“五险一金”。如有其他奖金根据实际情况发放。

  4、报名材料和证件:①报名人员须提供本人招聘劳务派遣人员报名登记表(见附件)和身份证、户口簿或公安机关出具的户籍证明、毕业证书、计算机等级证书及相关证书的原件及复印件各1份。②报考人员须交近期免冠同底版2寸彩色照片3张,个人简历1份。

  由福建海峡人力资源股份有限公司德化分公司委托德化县税务局人事部门对报名人员进行资格审查。初审合格后,在德化网公布参加考试人员名单。

  1、笔试。笔试命题委托中国海峡人才市场厦门分部出卷,分值为100分,考试内容为《行政职业能力测验》,杭州萧山国际机场推出多项特色便民服务。考核内容为:言语表达与理解、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。 笔试成绩按50%折算计入总成绩。

  2、面试。面试命题由本局自己出题,面试人选按笔试成绩从高分到低分依拟招聘人数1:3的比例确定。分值为100分,主要考核测试综合能力、语言表达能力和应变能力,面试成绩按50%折算计入总成绩。

  1、体检。体检人选按总成绩从高分到低分依拟招聘人数1:1的比例确定。若总成绩相同,名次按笔试成绩高低排列。实行统一体检,体检结果必须符合人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》且不得是传染病源携带者,体检费由考生自理。体检合格者须在体检结果公布后规定时限内,将户籍所在地公安机关出具的综治证明及计生部门出具的计生证明送达。体检不合格造成人员缺额的,按照总成绩由高到低依次确定递补人员。

  1、本次招聘用工形式为劳务派遣方式,试用期为2个月,试用期满经考核合格后与福建海峡人力有限公司签订劳动合同,84384即时开奖现场,合同期限为2年。

  2、招聘过程中,凡发现报考人员不符合所报岗位资格条件或弄虚作假、违纪舞弊的,取消其考试资格或聘用资格。




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